和用友公司经过了2011年9月至2016年1月五年半的合作，从刚开始的观望质疑，逐渐过度到极度的信任，事实证明选择用友软件为我们带来了巨大的HR管理变革，合理规划劳动力资源，提高全员劳动效率，选拔和储备梯队人才，规避不规范的成本发放，优化劳动力的成本等等方面都给企业都带来了全新的面貌。期待着用友公司专业的专家团队和我们一起在未来信息化道路上越走越好。
——东药集团HR系统项目经理
业务挑战
实现集团公司总部清晰了解集团现有人员的编制状况的目的；
实现上级单位清晰了解下级单位现有人员知识结构状况、能力状况、人员配置状况的目的；
实现全集团的规范化的组织调整、人员变动管理业务；
实现全集团的人力资源有效配置；
规范各级单位人力资源管理业务，达到内部管控的目的
项目亮点
构建了人力资源精细化、标准化管理平台，覆盖人力资源全业务模块，各系统运行精、准、细、严，协同高效；
建立有标准、有规范、有流程、可管控的人力资源管理体系；
提高人力资源部工作效率，建立员工、直线经理、各单位之间有效的业务处理平台；
建立人才获取、人才培养、人才晋升体系，保证人才持续供应；管理人员从日常事务处理中彻底摆脱，专注于战略决策层面。
东北制药：【人力资源】精细化、标准化管理
国内第一个抗艾滋病药物生产企业; 磷霉素钠、脑复康、维生素B1、磺胺嘧啶、左卡尼汀等产品销售额位于全球前三位
东北制药集团股份有限公司（简称“东北制药”），始建于1946年，于1996年深圳证券交易所上市，股票代码：000597，是国有大型综合性制药企业集团，中国重要的医药生产企业之一。 员工1.1万人，总资产87.6亿元，年销售收入近90亿元。
企业拥有维生素系列药品、抗感染系统用药、妇产科系统用药、消化系统用药、泌尿系统用药、抗病毒系列用药、心脑血管系列用药、镇痛镇咳系列用药、生物诊断系列、大健康领域系列等十大系列精品、400多种化学原料药、医药中间体和制剂产品。主导产品远销100多个国家和地区。
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